Четвер, 5 Листопада 2026Тримаємо руку на пульсі життя
Життя 24/7
Останнє
Головна » Допомога «Точка опори» при простої зросла до 25 941 грн: що змінилось, хто отримає і як подати заяву через Дію
Новини

Допомога «Точка опори» при простої зросла до 25 941 грн: що змінилось, хто отримає і як подати заяву через Дію

З 31 жовтня держава компенсує роботодавцям, чиє майно пошкодили обстріли, до 25 941 грн за кожного працівника на простої замість 17 294 грн. Розбираємо, що змінилося і як подати заяву.

Костюченко Наталія
Пошкоджений обстрілом торговий центр у Києві, архівне фото
Архівне фото: ТЦ «Квадрат» у Києві після атаки 24 травня 2026 року. ДСНС України, CC BY 4.0

Роботодавці, чиї цехи, магазини чи офіси пошкодили російські удари, з 31 жовтня 2026 року можуть отримати від держави до 25 941 грн на кожного працівника, якого довелося відправити в простій. Ще тиждень тому стеля становила 17 294 грн. Для людей, які сидять без роботи після «прильоту» по підприємству, це різниця між половиною і майже повною зарплатою.

Зміни вніс Кабмін постановою від 28 жовтня 2026 року №1340 до Порядку програми «Точка опори» (постанова №449 від 1 квітня 2026 року). Деталі розписали фахові видання для бухгалтерів, зокрема «Дебет-Кредит», а базові умови програми є на сторінці Державної служби зайнятості. Зауважимо: станом на ранок 5 листопада там ще вказано старий ліміт у дві мінімалки.

Було і стало: таблиця змін

Що Було (до 31.10.2026) Стало (з 31.10.2026)
Максимальна допомога на працівника 2 мінімальні зарплати — 17 294 грн 3 мінімальні зарплати — 25 941 грн
ЄСВ на суму допомоги компенсується додатково компенсується додатково (до 5 707,02 грн при максимумі)
Подання заяви до центру зайнятості до центру зайнятості або через портал Дія
Бізнес, що переїхав норму не було уточнено виплати продовжує той самий обласний центр зайнятості, що ухвалив перше рішення

Сам принцип розрахунку не змінився. При простої держава доплачує різницю між середньою зарплатою працівника за останні шість місяців і тим, що роботодавець платить за час простою. Якщо трудовий договір призупинено, допомога дорівнює середній зарплаті. В обох випадках — не більше ліміту, і саме його підняли в півтора раза.

Хто може претендувати

Отримувач грошей — роботодавець, але витратити їх він може тільки на виплати працівникам, щодо яких ухвалено рішення. Бюджетні установи в програму не входять. За умовами Держзайнятості потрібно, щоб:

  • майно пошкодили або знищили внаслідок збройної агресії РФ після 1 січня 2026 року;
  • бізнес працював щонайменше шість місяців до руйнування;
  • не було боргів з податків, ЄСВ і зарплати, а підприємство не перебувало в ліквідації чи банкрутстві;
  • працівник пропрацював у цього роботодавця не менше шести місяців, і за нього весь цей час сплачували ЄСВ;
  • роботодавець затвердив план відновлення діяльності (у довільній формі).

Скільки це на практиці: два приклади

Кухарка кафе в Харкові, середня зарплата за пів року — 32 000 грн. Після удару кафе зачинили, договір з нею призупинили. За старими правилами держава компенсувала б 17 294 грн на місяць, тепер — 25 941 грн. Плюс 8 647 грн щомісяця, а за три місяці програми — 25 941 грн різниці.

Технолог невеликого виробництва в Одесі заробляв 24 000 грн. Цех стоїть, роботодавець оформив простій і платить, скажімо, 12 000 грн. Різниця — 12 000 грн, вона вкладалася і в старий ліміт, тож для нього нічого не зміниться. Новий розмір відчують передусім ті, хто отримував понад 17–18 тисяч.

Нагадаємо, що оплата часу простою не з вини працівника за Кодексом законів про працю має бути не меншою за дві третини окладу. Детальніше про це — у нашому матеріалі про простій через відключення світла.

Як подати заяву і в які строки

Заява подається до центру зайнятості за місцем діяльності протягом 90 календарних днів від дати оформлення простою чи призупинення договорів. Тепер це можна зробити і через портал Дія: підписати заяву має керівник або уповноважена особа з КЕП чи «Дія.Підписом».

Знадобляться відомості про працівників і їхню зарплату, накази про прийняття на роботу та про простій чи призупинення, документ про пошкодження майна (акт обстеження або витяг з ЄРДР) і план відновлення. Рішення центр зайнятості ухвалює за 10 робочих днів, гроші перераховують щомісяця. Допомога триває три місяці, її можна продовжити до шести.

Якщо в документах знайдуть недостовірні дані або гроші витратять не за призначенням, усю суму доведеться повернути. Тож перш ніж подавати, варто звірити розрахунок середньої зарплати з бухгалтером або проконсультуватися в центрі зайнятості.

Що далі: для роботодавців, які вже отримують допомогу, перерахунок за новим лімітом варто уточнити у своєму центрі зайнятості; мінімальна зарплата, від якої рахують стелю, — 8 647 грн.

Фото: ТЦ «Квадрат» у Києві після атаки 24 травня 2026 року, архівне фото. ДСНС України, CC BY 4.0, commons.wikimedia.org.

Костюченко Наталія

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *