Водійка трамвая львівського КП «Львівелектротранс», якій у червні 2026 року виповнилося 50, через суд домоглася пільгової пенсії з 50 років. Пенсійний фонд відмовляв їй і наполягав, що право виникне лише в 55. Для водіїв трамваїв, тролейбусів і міських автобусів, які почали працювати ще до 2015 року, це рішення — аргумент у власних суперечках з ПФУ.
Про рішення Львівського окружного адміністративного суду, опубліковане в жовтні в Єдиному державному реєстрі судових рішень, повідомили LVIV.MEDIA та «Діло». Ім’я жінки не називають.
Чому ПФУ відмовив
Водійкою вона почала працювати у вересні 1994 року, у 2009-му звільнилася, а в жовтні 2010-го повернулася на маршрут і працює досі. Пенсійний фонд сам підтвердив понад 28 років страхового стажу і майже 27 років пільгового. Проте в липні Головне управління ПФУ у Вінницькій області відмовило: мовляв, жінка ще не досягла 55 років.
Суд погодився з її аргументом: оскільки вона працювала водійкою міського пасажирського транспорту ще до 2015 року і має потрібний стаж, право на пенсію настало в 50. ПФУ зобов’язали призначити пенсію з наступного дня після 50-річчя і повернути 1331 грн судового збору.
Як влаштовані пільгові пенсії за Списками №1 і №2 і хто ще може піти на заслужений відпочинок раніше, ми розбирали в окремій пам’ятці про пільгову пенсію. Суди в схожих справах водіїв неодноразово наголошували: у трудовій книжці та наказах мають бути чітко записані посада й робота саме на регулярних міських пасажирських маршрутах, інакше пільговий стаж доведеться підтверджувати уточнювальною довідкою від роботодавця.
Що далі: рішення ще можна оскаржити в апеляції; якщо ПФУ відмовив вам у схожій ситуації, з відмовою й трудовою книжкою варто звернутися до юриста чи сервісного центру ПФУ.
Фото: архівне фото, трамвай на вулиці Городоцькій у Львові. Buka, CC BY-SA 3.0, commons.wikimedia.org.
